Cabinet Arnoult International

Détournement de salarié

Détournement de salarié, débauchage abusif et concurrence déloyale

Le détournement de salarié ou la concurrence déloyale du salarié consiste pour un employé, à divulguer à des sociétés concurrentes des informations secrètes sur les procédés de fabrication et sur les stratégies commerciales. Il peut s’agir également d’un détournement de la clientèle de son entreprise actuelle où celle qu’il vient de quitter via le démarchage d’anciennes relations professionnelles. Ces actes s’avèrent contraires à la loyauté à l’égard d’un employeur et deviennent une violation de la clause de non-concurrence si celle-ci a été signée. Ces agissements peuvent être qualifiés de faute grave et constituer une cause de licenciement.

Une entreprise concurrente peut d’autre part détourner des salariés de leur employeur et pratiquer ainsi ce que l’on appelle le débauchage abusif qui peut être considérée comme une pratique commerciale malhonnête.

Le cabinet d’enquêteurs privé Arnoult, créé en 1984 dans le Val-de-Marne et agréé par la préfecture, aide les entreprises à recueillir des preuves pour dénoncer les détournements de salariés et les pratiques injustes et frauduleuses qui nuisent à leur réputation ou activité. Ceci, dans le cadre d’une déontologie et d’une réglementation stricte de la profession d’enquêteur privé. Les missions sont acceptées uniquement si elles sont légitimées et vous bénéficiez d’une entière discrétion et confidentialité, les enquêteurs étant soumis au secret professionnel.

Détournement de salarié et procédure judiciaire

Les  détectives privés du cabinet Arnoult sont à votre disposition pour rédiger un document utilisable lors d’une procédure juridique, afin de défendre vos droits et intérêts. Les enquêteurs hautement qualifiés et diplômés de l’université Panthéon ASSAS Paris II, vous fournissent un rapport détaillé contenant toutes les preuves et renseignements confirmant un détournement de salarié et les préjudices commis sur votre activité économique.

D’autre part, nous vous assurons de multiples garanties pour travailler en toute confiance avec le cabinet Arnoult. Vous bénéficiez notamment d’un contrat précisant le délai d’intervention, les objectifs et les conditions de tarif. Un suivi régulier des résultats de l’investigation vous permet de décider de la poursuite ou non de la mission et ainsi, de maîtriser votre budget.

Outre le détournement de salarié, le cabinet Arnoult intervient dans diverses enquêtes commerciales :

  • Les pratiques de concurrence déloyale (détournement de clientèle, imitation, dénigrement, diffamation…)
  • Les enquêtes préventives de moralité et de santé financière de sociétés et dirigeants pour vous protéger avant toute décision ou contrat et vous rassurer face aux risques d’impayés ou de non recouvrement de créances.
  • Recherches dans le domaine de la propriété intellectuelle
  • Vol et récupération de marchandise
  • Lutte contre la démarque inconnue (produits manquant lors d’inventaires dus à des erreurs administratives ou des actes frauduleux).

Pour plus d’informations sur le détournement de salarié, n’hésitez pas à contacter le cabinet Arnoult.


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